重写李笑来：

一年52个概念，用自己的话“缝合” 一遍，写一个自己的《通往财富自由之路》实践版。

此活动由虚舟同学发起，我参与的全部文章将发布在我的同名公众号“周磨磨”上。

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追求百分之百的安全感，注意力只能时时刻刻消耗在身边发生的一切，结果会把自己困在永恒的当下。

放弃一部分安全感，才能深入长期地观察、思考。这部分放弃的安全感可以通过有效社交进行补全。

所谓的缺乏安全感，其实是不相信对方竟然可以不利用自己放弃的那一部分安全感，这种人的世界里实际上不可能有真正的信任与合作关系。他们会把自己和别人都拖累很惨。

你是否总是“想要的太多”？

小时候，我的愿望之一就是所有人都能喜欢我。虽然不记得那是几岁时的念头了，但这个念头清晰地存在过。

后来的我慢慢知道这是一件不可能的事，一则众口难调，二则你的好会伤害一部分人的利益。甚至，直到很久之后才明白“有争议的才有价值”。

但不得不承认，这也暗示着我从小的自我价值感就很低，工作以后这个问题也依然存在——既要做业务上的扛把子，又要做办公室的social butterfly。

但正如事事追求完美的结果往往是不完美一样，想要的太多，结果是什么都得不到。那时候，大家多少都在明里暗里听着周围的一切，似乎小道消息更有价值，似乎“认真”和“严肃”暗示着“你不够合群”。而我则既头疼没法集中注意力，又担心自己是否不够合群。一直以来，这个问题对我来说就像个死结。

直到最近听战友傅梦颉的分享中，她提到自己有一位朋友职场进展不顺利时，选择“将关注圈转换为影响圈”。这之后她觉得工作顺利多了。

”将关注圈转换为影响圈“，这句话给了我很大的震撼。每天要求自己做一个眼观六路耳听八方的人，关注身边所能关注的一切，导致注意力完全无法聚焦。而如果只关注那些当下自己所应该关注的事，相当于主动放弃了一部分安全感，但自己的任务反而完成的更好了。感谢这句话为我提供了一个朴素有效的方法论。

这两周，我在工作中把自己的注意力严格限制在“影响圈”之内。以前听到别人讨论问题，我会不由自己地听上一耳朵，担心自己少听一句就会少学点儿什么，但现在我不了——那些讨论的问题我不一定不会，就算真不会，也不是当下最应该关注的事情。同事们在群里抢红包，我也不刻意地去抢——以前去抢也不真是为了红包，而是因为这样的微社交会让自己显得更合群。而现在我选择不再关注了。

令人愉悦的是， 这两周我的工作十分高效。脑子里想到任何待解决的问题，我会在OneNote里记录下来，等完成眼下最要紧的事情之后，再择机解决。而且，在保质保量地完成工作任务之后，我发现与同事之间的调侃也更自然、更随心了——因为建立在真正合作关系上的、没有任何“讨好”性质的关系才是最安全和稳定的。

这也让我愈加认识到，职场中决定你价值的不是与同事之间的私交，而是业务水平高低。如果需要合作时你总是掉链子，久而久之再“不错”的私交也会变“错”。反之，少一些刻意拗出来的“情谊”，优秀的业务水平也会让大家对你礼让三分，而这张王牌才是真正屹立不倒的。所以，放弃一小部分安全感，换来的是更多的安全感。

那么，什么是“有效社交”呢？答案已经不言而喻了。有效社交是建立在信任基础上的、不带有任何讨好性质的合作关系。

活在当下  VS  困在当下

回想几年前读研的时光，想做的事情实在太多：既想学术上独有建树，又想学PPT，又想翻译书，还要谈恋爱……在心智不成熟以及时间管理能力不够的情况下，其实我根本无法兼顾这么多，最终弄得自己心力交瘁。事实上，我本以为自己十分热爱的翻译最终也烂尾了，现在想来，还对网上招募的那个合作伙伴深感抱歉。

那段经历也让我意识到：很多时候，我们不仅把自己的冲动误认为是天赋，还会将斥力的对立面（并非引力）误以为是天赋或使命。我因而学会了时时具有审慎的心态。

如果人生最重的枷锁是“被困在永恒的当下”，那在隔了许久之后，我终于看到了自己有可能挣脱的一点迹象，从“困在当下”慢慢变成“活在当下”。生活有时就是这样，你得隔很久之后去观察——改变是不易感知的，但一旦被感知到，就会给你更多改变的勇气。

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